Darum Agilität.
Bessere Ergebnisse
durch Kundenzentrierung
Innovation und Lernfähigkeit
durch Methoden und Werkzeuge
Mitarbeiterzufriedenheit
durch Engagement und Einbindung
Gesteigerte Produktivität
durch selbstorganisierte Teams und iterative Prozesse
Reduziert Risiken
durch dezentrale Verantwortung und inkrementelles Vorgehen
Anstehende Termine
Kundenstimmen
Unglaublich was der Kurs für mich vermocht hat, eine gemeinsame Erlebnisreise zum – Agil kennen – Agil wissen – Agil denken – Agil handeln!
Durch die Kombination vom Ausprobieren von unterschiedlichsten Methoden und Frameworks, dem Training von verschiedenen Trainern und inspirierenden Gruppendiskussionen, konnte ich mit einem ganz neuen Verständnis von Agilität in mein Unternehmen gehen.
Alles Agile!
Als erste CoCreation Academy für Agilist:innen leben und lieben wir Agilität und machen das auch in unseren Blog-Beiträgen spürbar. Hier schreiben und sprechen unsere CoCreator:innen und Trainer:innen. Hast auch du als Agile Enthusiast Lust, Praxisbeispiele, Literaturhinweise oder andere spannende … rund um unser Lieblingsthema Agilität bei uns zu veröffentlichen?
AGILE TALK: Wie OKRs dein Unternehmen voranbringen
Klare Ziele, mehr Agilität - und was Mark Twain über Objectives & Key Results zu sagen hatte.
Wenn es um mehr geht, als nur über Arbeit zu reden
AGILE TALK Bericht zu Working Out Loud: Wenn es um mehr geht, als nur über Arbeit zu reden
AGILE TALK: Liberating Structures – Probieren geht über Studieren
AGILE TALK Bericht zu Liberating Structures: leicht anzuwenden, ohne dass man erst jede Menge theoretisches Wissen braucht.
AGILE TALK: Facilitation – nur was für Heilige?
AGILE TALK Bericht: Facilitation – nur was für Heilige? Was macht Facilitation aus? Und: was kann alles schieflaufen?
AGILE TALK: Selbstreflexion ist das A und O
AGILE TALK Bericht: Selbstreflexion ist das A und O - ungewöhnliche Einblicke in die vielfältigen Tätigkeitsfelder und Rollen von Agile Coaches
OKR-Erfahrungsbericht eines Kunden: Tipps und Tricks für die erfolgreiche Einführung
Lies, wie die Einführung von OKRs gelingen kann und welche wertvollen Tipps dabei helfen.