Darum Agilität.
Bessere Ergebnisse
durch Kundenzentrierung
Innovation und Lernfähigkeit
durch Methoden und Werkzeuge
Mitarbeiterzufriedenheit
durch Engagement und Einbindung
Gesteigerte Produktivität
durch selbstorganisierte Teams und iterative Prozesse
Reduziert Risiken
durch dezentrale Verantwortung und inkrementelles Vorgehen
Anstehende Termine
Kundenstimmen
Unglaublich was der Kurs für mich vermocht hat, eine gemeinsame Erlebnisreise zum – Agil kennen – Agil wissen – Agil denken – Agil handeln!
Durch die Kombination vom Ausprobieren von unterschiedlichsten Methoden und Frameworks, dem Training von verschiedenen Trainern und inspirierenden Gruppendiskussionen, konnte ich mit einem ganz neuen Verständnis von Agilität in mein Unternehmen gehen.
Alles Agile!
Als erste CoCreation Academy für Agilist:innen leben und lieben wir Agilität und machen das auch in unseren Blog-Beiträgen spürbar. Hier schreiben und sprechen unsere CoCreator:innen und Trainer:innen. Hast auch du als Agile Enthusiast Lust, Praxisbeispiele, Literaturhinweise oder andere spannende … rund um unser Lieblingsthema Agilität bei uns zu veröffentlichen?
OKR-Erfahrungsbericht eines Kunden: Tipps und Tricks für die erfolgreiche Einführung
Lies, wie die Einführung von OKRs gelingen kann und welche wertvollen Tipps dabei helfen.
Vorurteile über OKRs – Was du wirklich wissen musst
Vorurteile gegenüber OKRs: Trotz der Vorteile gibt es einige Vorurteile gegenüber OKRs, die häufig zu Missverständnissen führen.
Einladung zum AGILE TALK
Liebe Fans von Agilität: Wir möchten euch zu unserem Agile Talk einladen - jeden Dienstag 18-19 Uhr online.
Agile Leadership und die Generation Z im Fokus
Agile Leadership und Generation Z: Welche Führungsstile sprechen die Generation Z besonders an?
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Liberating Structures: Die Befreiung des Brainstormings
Brainstorming ist eine bekannte - aber fehlerhafte - Methode, um kreative Ideen zu generieren. Wie geht es besser? Mit Liberating Structures