Auch AGILITÄT braucht LEADERSHIP!

Natürlich gehören zum Agilen Arbeiten selbst-organisierte Teams. Doch nicht immer können alle Entscheidungen von allen im Einvernehmen getroffen werden, alle Strukturen von allen gemeinsam umgebaut werden und nach außen alle gleichzeitig sprechen…

Nun sollte eben nicht nur ein einziger Mensch eine Organisation lenken und leiten, sondern viele, die es auch möchten, ihre jeweilige Verantwortung übernehmen. Damit sie es können, hilft das Mindset AGILE LEADERSHIP mit agilen Werten, Prinzipien und Regeln. Entwickelt von vielen, nicht nur einem Menschen.

Im Video spricht der Geschäftsführer von Agile Academy darüber, warum in Zeiten der Digitalisierung mehr Führung auf Augenhöhe gebraucht wird.

Agile Consulting

Die AGILE ACADEMY berät Unternehmen auf dem Weg in die Agilität.

Mit welchen Werten und welchem Purpose geht es in welche Richtung?

Ist der bisher eingeschlagene Weg der richtige? Wenn ja, was kann verbessert werden, um schneller ans Ziel zu kommen? Wenn nein, was können wir mitnehmen, was entfernen, was hinzunehmen, um leichter ans Ziel zu kommen?

Besonders der Outcome sollte im Fokus sein, nicht nur der simple Output. Wenn das gemeinsam geklärt ist, schauen wir uns den Impact an. Welche Auswirkungen auf wen hat unser Handeln?

Wie reagieren die Kund*innen und auch unsere Mitarbeiter*innen darauf? Besonders die zukünftigen?

Die AGILE ACADEMY arbeitet mit einem Netzwerk aus erfahrenen Berater*innen mit diversen Hintergründen wie z.B. Betriebswirtschaft, Geisteswissenschaft, Psychologie, Ingenieurswesen, Naturwissenschaft und Kunst. Alle sind vielfältig aktiv in Projekten in Branchen wie IT, Public Sector, Automotive und Logistik.

Nach dem Erstkontakt analysieren wir die Erwartungen und den Ist-Zustand, bevor wir zusammen die Umsetzung abstimmen. Gerne erstellen wir ein passendes Angebot.