Über Florian Dahl

Als Agile Coach und Scrum Trainer versuche ich selbst immer zu lernen und mich gemeinsam in und mit Gruppen weiter zu entwickeln. Meine Themen-Satelliten drehen sich seit 1998 um die Planeten Agile Leadership und Culture Change. Tagsüber arbeite ich als Agile Coach in Projekten und abends organisiere ich Trainings über die Plattform Agile Academy.

Literaturtipp: “Kanban in Action” – das beste Buch für Kanban-Einsteiger

Von |2023-09-21T21:41:52+02:0022/04/2023|Kanban, Literaturhinweise|

Literatur-Tipp: Unser Certified Agile Kanban-Trainer stellt sein Lieblingsbuch zum Thema "Kanban" vor. Das meiner Meinung nach beste Buch für Kanban-Einsteiger ist "Kanban in Action" von Marcus Hammarberg und Joakim [...]

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Business-Design-Workshops – Inspiration für Innovatoren und Start-ups

Von |2023-09-14T15:19:59+02:0025/11/2022|Agile Startup Academy, Culture Change|

Die Beraterin und Professorin Esin Boszyasi stellt in diesem Buch gemeinsam mit fünf anderen Autor:innen ihre Idee des "Business-Design-Rads" vor. Die einzelne Segmente sind: Design of People, Process, Place, [...]

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Drei Schritte zu agilem Arbeiten

Von |2023-09-14T14:47:25+02:0009/06/2022|Beispiele aus der Praxis, Culture Change, Kurse, Offenheit, Scrum Master|

Wir erleben immer wieder in Projekten, dass die Umstellung auf agiles Arbeiten überstürzt wird und wichtige Voraussetzungen ignoriert werden. Drei Schritte helfen bei der Implementierung von Scrum, bitte in dieser [...]

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Zeige unfertige Arbeit

Von |2023-09-14T15:15:15+02:0027/05/2022|Beispiele aus der Praxis, Culture Change, Offenheit, Scrum Master|

Wir erleben immer wieder in Projekten, dass z.B. der Wert OFFENHEIT für viele eine Herausforderung ist. Als Scrum Master ist es deine Aufgabe, OFFENHEIT zu fördern. Dabei helfen die kurzfristigen [...]

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