Arbeitswelt im Wandel: Auswirkungen auf Mitarbeitendenzufriedenheit und Wechselbereitschaft

Von |2023-12-21T14:13:44+01:0011/09/2023|Culture Change, homeoffice, Work Change|

In der heutigen Arbeitswelt dominieren zwei große Trends: die rapide fortschreitende Digitalisierung und die daraus resultierende Flexibilität der Arbeitsorte. Diese Trends, verstärkt durch die COVID-19-Pandemie, haben das Home-Office, Remote-Arbeiten [...]

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Business-Design-Workshops – Inspiration für Innovatoren und Start-ups

Von |2023-09-14T15:19:59+02:0025/11/2022|Agile Startup Academy, Culture Change|

Die Beraterin und Professorin Esin Boszyasi stellt in diesem Buch gemeinsam mit fünf anderen Autor:innen ihre Idee des "Business-Design-Rads" vor. Die einzelne Segmente sind: Design of People, Process, Place, [...]

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Coaching ist immer ein Erfolg

Von |2023-09-14T15:15:13+02:0015/08/2022|Agile Startup Academy, Culture Change, Lerne uns kennen|

Frank ist Coach für Startup-Unternehmen. Was für ihn Erfolg im Coaching ist, erfährst Du hier.   Lerne Frank näher kennen. In diesem Video stellt er sich vor. [...]

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Lean Startup von Eric Ries

Von |2023-09-14T15:15:14+02:0026/07/2022|Agile Startup Academy, Culture Change|

Schnell, risikolos und erfolgreich Unternehmen gründen Stellst du dir auch so die Gründung deines Startups vor? Eric Ries beschreibt in seinem Buch „Lean Startup“ welche Fehler in den einzelnen Etappen [...]

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Drei Schritte zu agilem Arbeiten

Von |2023-09-14T14:47:25+02:0009/06/2022|Beispiele aus der Praxis, Culture Change, Kurse, Offenheit, Scrum Master|

Wir erleben immer wieder in Projekten, dass die Umstellung auf agiles Arbeiten überstürzt wird und wichtige Voraussetzungen ignoriert werden. Drei Schritte helfen bei der Implementierung von Scrum, bitte in dieser [...]

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Zeige unfertige Arbeit

Von |2023-09-14T15:15:15+02:0027/05/2022|Beispiele aus der Praxis, Culture Change, Offenheit, Scrum Master|

Wir erleben immer wieder in Projekten, dass z.B. der Wert OFFENHEIT für viele eine Herausforderung ist. Als Scrum Master ist es deine Aufgabe, OFFENHEIT zu fördern. Dabei helfen die kurzfristigen [...]

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