Drei Schritte zu agilem Arbeiten

Von |2022-07-15T15:41:30+02:0009/06/2022|Beispiele aus der Praxis, Culture Change, Offenheit, Scrum Master|

Wir erleben immer wieder in Projekten, dass die Umstellung auf agiles Arbeiten überstürzt wird und wichtige Voraussetzungen ignoriert werden. Drei Schritte helfen bei der Implementierung von Scrum, bitte in dieser [...]

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Zeige unfertige Arbeit

Von |2022-07-15T15:41:47+02:0027/05/2022|Beispiele aus der Praxis, Culture Change, Offenheit, Scrum Master|

Wir erleben immer wieder in Projekten, dass z.B. der Wert OFFENHEIT für viele eine Herausforderung ist. Als Scrum Master ist es deine Aufgabe, OFFENHEIT zu fördern. Dabei helfen die kurzfristigen [...]

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Auch Agilität braucht Leadership

Von |2023-05-22T16:20:47+02:0027/12/2021|Agile Leadership|

Natürlich gehören zum Agilen Arbeiten selbst-organisierte Teams. Doch nicht immer können alle Entscheidungen von allen im Einvernehmen getroffen werden, alle Strukturen von allen gemeinsam umgebaut werden und nach außen [...]

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