unFIX Foundation V2

unFIX organizations – Lasst uns Organisationen entfesseln!
Das unFIX-Modell ist eine Musterbibliothek, die dich vielfältig bei der Gestaltung und Entwicklung agiler und moderner Organisationen unterstützt.

Lerne an nur 2 Tagen hilfreiche Organisationsmuster der Zukunft kennen und anwenden!
Dieser Workshop bietet dir dabei folgendes:

  • erlebe die verschiedenen Workshop-Module auf Basis von Impulsen und Erfahrungen des Workshopleiters sowie der anderen Teilnehmenden

  • arbeite interaktiv und in wechselnden Gruppen

  • gestalte den Kurs mit, indem du deine persönlichen Erfahrungen und Situationen einbringst und deinen eigenen Kontext reflektierst

  • nutze in der Online-Version Miro als gemeinsame Arbeitsumgebung

Inhalte und Konzept des unFIX Foundation V2 Workshops

Was kommt nach SAFe, Holacracy und LeSS? Und wie wird KI unsere Arbeitswelt verändern?

Im letzten Jahrzehnt hat sich unsere Arbeitswelt schon extrem verändert. Gleichzeitig zeichnen sich alleine durch technische Entwicklung wie Künstliche Intelligenz (KI) weitere radikale Veränderungen ab.

Die Zukunft wird sicher Organisationsformen gehören, die flexibel und agil auf die neuen Anforderungen und technischen Möglichkeiten reagieren können. Ausgangspunkt dafür sind vernetzte Individuen, die weltweit und motiviert zusammenarbeiten und spontan kreative Teams bilden. Unterstützt und angetrieben von KI können wir uns in erster Linie auf die Verbesserung der Kundenerfahrung (Customer Experience) konzentrieren.

Neben der Flexibilität gegenüber dem Markt wird ein entscheidender Erfolgsfaktor für moderne und agile Organisationen sein, die internen Strukturen optimal und kontinuierlich an die Marktbedürfnisse und der technischen Entwicklung durch KI anzupassen. Und da alles so unvorhersehbar ist, müssen die Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen flexibler denn je sein.

Begleite uns auf der Reise in neue, faszinierende und durch KI gestützte Arbeitswelten.

Lerne, wie du unFIX mit seiner innovativen Musterbibliothek in die Lage versetzt, deine eigenen Methoden und Organisationsstrukturen dynamisch zu gestalten und deinen Unternehmenserfolg nicht nur zu sichern, sondern auch extrem zu steigern.

Das unFIX-Modell ist eine zukunftsweisende Musterbibliothek, die Sie bei der Entwicklung anpassungsfähiger Organisationsdesigns unterstützt. In Abgrenzung zu vielen agilen Frameworks und Selbstmanagementmethoden konzentriert sich unFIX auf die Förderung kontinuierlicher Innovation und dem Fokus auf menschliche Erfahrung. unFIX fördert schrittweise Veränderungen, dynamische Teams und eine wichtige Rolle für Führungskräfte.

Der unFIX Foundation Workshop (Version 2)
In diesem unFIX Foundation Workshop werden wir nicht nur Organisationsdesign auf Basis der unFIX Patterns besprochen und diskutiert. Dieser Workshop deckt zusätzlich viele weitere Modelle und Inhalte ab, die Jurgen Appelo in den letzten Jahren entwickelt hat.
Basis des Workshops ist die seit Herbst 2023 veröffentlichte Version 2, mit der auch die in 2023 entstandenen Patterns verfügbar sind.

Was du auf deiner Lernreise entdeckst

Der unFIX Foundation V2 Workshop umfasst unter anderem …

Das Teilnahmezertifikat der unFIX Company (Certificate of Attendance) wir dir zugesendet, nachdem den entsprechenden Online Feedback-Fragebogen ausgefüllt hast. Den individuellen Einladungslink dazu bekommst du im Anschluss an deine vollständige Teilnahme an den 4 Modulen per Mail zugesendet.

An wen richtet sich dieser Kurs?

Führungskräfte, mittlere Führungskräfte, Personalverantwortliche, Teamleiter:innen, agile Coaches, Produktmanager:innen, Berater:innen
Voraussetzung:
Eine gewisse Vertrautheit mit agilen und schlanken Methoden und Prinzipien im Allgemeinen. Tiefgreifende Erfahrung ist nicht erforderlich, aber wir werden grundlegende Konzepte wie Agilität, Feedback-Zyklen und kontinuierliche Verbesserung nicht erklären 😉 .

Dein Trainer

Jürgen Dittmar – cocondi.de

Mein Spezialgebiet: der „Faktor“ Mensch in (IT-)Organisationen

Ich finde IT-Projekte und Organisationen seit vielen Jahren faszinierend und beschäftige mich damit. Ursprünglich war ich auf komplexe Ökosysteme in der Umweltplanung spezialisiert, aber durch meine Arbeit mit geografischen Informationssystemen wurde ich in die Welt der Softwareentwicklung gezogen.

In den letzten 20 Jahren habe ich Erfahrung in verschiedenen Positionen gesammelt und festgestellt, dass der “Faktor” Mensch der entscheidende Erfolgsfaktor ist. Viele technische Organisationen lösen Probleme hauptsächlich mit Technik und Tools und vernachlässigen die weichen, menschlichen Faktoren. Deshalb habe ich beschlossen, meinen blinden Fleck durch eine Ausbildung zum systemischen Berater und Coach sowie ein Masterstudium der Arbeits- und Organisationspsychologie zu beheben.

Dein Weg zu unFIX startet hier:

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