Wie schafft man den richtigen Kontext für die (Selbst-)Organisation? Das Konzept der agilen Führung ist heute ein allgemeiner Ansatz zur Führung von Menschen und Teams, der sich auf die Steigerung der Anpassungsfähigkeit in hochdynamischen und komplexen Geschäftsumgebungen konzentriert. Was das bedeutet – im Agile Talk sprechen wir darüber.