unFIX Foundation Core
unFIX organizations – Lasst uns Organisationen entfesseln!
Das unFIX-Modell ist eine Musterbibliothek, die dich vielfältig bei der Gestaltung und Entwicklung agiler und moderner Organisationen unterstützt.
Lerne an nur einem Tag oder an zwei Abenden hilfreiche Organisationsmuster der Zukunft kennen!
Dieser Workshop bietet dir dabei folgendes:
Inhalte und Konzept des unFIX Foundation Core Workshops
Was kommt nach SAFe, Holacracy und dem Spotify-Modell?
Nun, es ist nicht schwer zu erkennen, in welche Richtung sich die Welt bewegt: Organisationen werde immer mehr aus vernetzten Individuen bestehen, die von überall aus arbeiten, spontan Teams bilden und sich dabei verstärkt auf die Kundenerfahrung und Kundennutzen konzentrieren. Diese Teams wollen sinnvolle Ziele anstreben, Ergebnisse erzielen und dabei jede Menge Spaß haben.
Entfesseln wir also unsere Organisationen!
Das unFIX-Modell ist eine sogennannte Musterbibliothek (engl. “pattern library”) und dient als Denkwerkzeug bei der vielfältigen und kontextabhängigen Gestaltung deiner Organisation. Im Gegensatz zu vielen agilen Skalierungs-Frameworks beschreibt unFIX nicht die “Best Practice”, also wie man es umsetzt. Der Fokus von unFIX liegt vielmehr auf kontinuierlicher Innovation und empirischer Optimierung auf Basis der Erfahrungen der beteiligten Menschen. Es ermöglicht schrittweise und co-kreative Veränderungen, dynamische Teams und macht auch die Rolle von Führungskräften viel greifbarer.
ACHTUNG: Im Unterschied zu dem längeren unFIX Foundation Workshop (2 Tage bzw. 4 Abende) konzentrieren wir uns in diesem Workshop auf die Kernelemente von unFIX. Dabei werden alle Elemente abgedeckt, die Jurgen Appelo 2022 als relevant für das Foundation Level gekennzeichnet hat.
Was du auf deiner Lernreise entdeckst
Der unFIX Core Foundation Workshop umfasst unter anderem …
Warum unFIX - was ist hier besonders?
Was ist der Unterschied zur Anwendung von Frameworks wie SAFe?
Grundlegende Elemente des unFIX-Modells
Die verschiedenen Crew-Typen, Foren und Base-Typen
Fallstudien von verschiedenen Unternehmen
Erfahrungen und Anwendungsbeispiele, z.B. von Jurgen Appelo
Methoden der Entscheidungsfindung
Welche Optionen der Entscheidungsfindung in Teams gibt es?
Wertströme & Jobs-to-Be-Done
Wie helfen diese Perspektiven beim Organisationsdesign?
Reteaming-Optionen
Wie stabil Teams oder Crews sein sollten, hängt vom Kontext ab!
Das Teilnahmezertifikat der unFIX Company (Certificate of Attendance) für den unFIX Foundation Workshop wird dir zugesendet, nachdem du den entsprechenden Online Feedback-Fragebogen ausgefüllt hast.
Den individuellen Einladungslink dazu bekommst du im Anschluss an deine vollständige Teilnahme an den 2 Modulen bzw. 1 Tag per Mail zugesendet.
