Liebe AA-CoCreators, liebe Academistas, 

liebe Kooperationspartner:innen, 

es ist unser Anliegen, nicht nur CoCreativ sondern auch CoInnovativ zu sein.

Bald starten zwei neue Trainings: diesen Monat findet erstmals unser zusammengelegtes Scrum Master- und Product Owner-Training statt und im Juni startet der 4-wöchige Certified Agile Kanban Coach, das nächste von uns zertifiziertem Training. Außerdem bietet Euch dieser Newsletter viel Lesestoff zum Thema Kanban.

Viel Lesevergnügen!

Steffie und Florian

Definition: Als Taiichi Ohno 1947 Kanban bei seinem Arbeitgeber Toyota erfand, konnte er nicht ahnen, dass er dadurch weltweit die Denkweise über Produktionsprozesse revolutionieren würde.

Mit den „Signalkarten“ (Kan-Ban) auf einem Brett schaffte er Sichtbarkeit über die Arbeit, die bis dahin nur aus Zahlen ableitbar waren. Durch diese kleine Änderung entstand eine Sogwirkung, die viele der heute gängigen Verfahren schuf: Das Pull Prinzip, Kaizen und Führung auf allen Ebenen sind nur ein paar Beispiele.

Im Jahr 2005 entwickelte David J Anderson bei seinem damaligen Arbeitgeber Microsoft mit der Kanban Methode ein auf die Software-Entwicklung ausgelegtes Kanban-System. In wenigen Jahren entwickelte sich diese Methode als gute Alternative zum Platzhirsch Scrum.

Johannes Born, ein Scrum- und Kanban-Experte mit langjähriger, praktischer Erfahrung und der Trainer von Certified Agile Kanban Coach über sich selbst:

„Seit über 10 Jahren arbeite ich bereits als IT-Berater, seit über 5 Jahren als Freelancer. Privat bin ich ein glücklich verheirateter Ehemann und Vater.

Eigentlich berate ich Unternehmen zu den Themen produktive und agile Teamarbeit, Führung auf allen Ebenen und generelle Software Engineering-Themen rund um die Entwicklung und den Betrieb von IT-Produkten mit einem DevOps-Mindset und Cloud-Native Technologien.

In Wirklichkeit helfe ich Menschen, jeden Tag einen Mehrwert zu liefern und ihre Lebens- und Arbeitszeit sinnvoll zu gestalten, so dass sie ein erfülltes und erfolgreiches Leben führen.“

Entdecke spannende Jobangebote und profitiere von unserer individuellen Betreuung während des Bewerbungsprozesses. Zusammen mit unseren renommierten Partnern verwirklichen wir Deine Karriereziele und eröffnen neue berufliche Horizonte. Interessiert? Melde Dich bei uns und starte Deine Work Change-Reise noch heute!

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Mein Name ist Till Eisenberger. Seit April 2021 engagiere ich mich bei der AGILE ACADEMY GmbH. Seit meinem Einstieg habe ich in verschiedenen Bereichen wie SEO, Marketing, Social Media, Video Produktion, Recruiting und Facilitation mitgewirkt.

Aktuell liegt mein Fokus auf Work Change und der Entwicklung unserer LinkedIn-Strategie. Im Bereich Work Change bin ich für die Vermittlung von Jobs, Betreuung von Jobsuchenden und die aktive Suche nach geeigneten Kandidaten für unsere Partnerunternehmen verantwortlich. Die LinkedIn-Strategie soll darauf abzielen unsere Präsenz in diesem professionellen Netzwerk zu stärken und unsere Reichweite zu erhöhen.

Derzeit befinde ich mich in einem Gap-Jahr meines Masterstudiums in Business Economics an der Universität Magdeburg und absolviere ein Auslandsjahr in Melbourne, Australien. Nach meiner Rückkehr plane ich meine Masterarbeit zu schreiben und mein Studium abzuschließen. Während meiner Zeit in Melbourne arbeite ich in einer mexikanischen Bar als Barkeeper. Diese Erfahrung bietet mir die Möglichkeit, mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Nationalitäten in Kontakt zu kommen und mein Verständnis für kulturelle Unterschiede und Kommunikation in einem internationalen Umfeld zu vertiefen.

Bei der AGILE ACADEMY GmbH habe ich einige Zertifizierungen abgeschlossen, darunter Professional Scrum Master, Professional Scrum Product Owner, Certified Agile Coach und Certified Agile OKR Master. In meiner beruflichen Laufbahn beschäftige ich mich mit künstlicher Intelligenz, insbesondere mit ChatGPT und Midjourney, und versuche, diese Technologien auch für unsere GmbH zu nutzen. Privat beschäftige ich mich seit 2,5 Jahren intensiv mit Bitcoin und sehe darin eine große Zukunft, unsere Welt zu mehr Fairness und Nachhaltigkeit zu verhelfen. Zukünftig würde ich gerne meine berufliche Entwicklung in diese Richtung vorantreiben.

Ich wünsche euch allen viel Erfolg und freue mich darauf, mit euch die AGILE ACADEMY GmbH und unser Angebot weiter voranzubringen.

Ihr könnt mich bei den wöchentlichen Veranstaltungen der AGILE ACADEMY persönlich kennen lernen und/oder euch mit mir auf LinkedIn vernetzen.

Auch demnächst starten viele Kurse und Trainings. Melde dich gleich an und sichere dir deinen Platz: