Wir sind ein Team leidenschaftlicher Agilist:innen, die dir helfen, deine beruflichen Ziele selbst zu erreichen
Wir bieten dafür eine Plattform für Lernende und Lehrende, die gerne auch schon mal die Rollen tauschen können. Mehrere unserer Trainer:innen haben auch unsere Trainings als Lernende besucht. Einige Teilnehmer:innen werden Kolleg:innen und bringen sich mit ihren Fähigkeiten in die Agile Academy ein. Sie entwickeln sich selbst und die Agile Academy weiter. Damit können sie agile Methoden in der Praxis kennen lernen und gleich umsetzen.
Das Team
Mein Kompetenzprofil
- Diplom-Sozialwirtin mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften, Diplomarbeit: „Führung im europäischen Qualitätsmanagement“
- Erfahrung und Expertise aus über 100 Markenstrategie- und Implementierungsprojekten in Unternehmen (inter-)nationaler Marken (B2B und B2C)
- Aufbau und Entwicklung einer Qualitätsmanagementabteilung: Vier Jahre Abteilungsleitung des Qualitätsmanagements und Leitung des Qualitätsteams incl. regelmäßiger Durchführung von Qualitätsmanagement-Veranstaltungen
- Autorin des Kapitels „Zehn Vorurteile gegenüber Markenstrategie-projekten und deren einfache Lösung“ in „No. 1 Brands: Die Erfolgsgeheimnisse starker Marken“
- Certified Agile Coach
- Certified Co-Creator der Agile Academy
Ich bin Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter der Agile Academy GmbH.
Als Agile Coach und Scrum Trainer versuche ich selbst immer zu lernen und mich gemeinsam in und mit Gruppen weiter zu entwickeln. Meine Themen-Satelliten drehen sich seit 1998 um die Planeten Agile Leadership und Culture Change. Tagsüber arbeite ich als Agile Coach in Projekten und abends organisiere ich Trainings über die Plattform Agile Academy.
Wer ich bin
Ich interessiere mich für agile Themen, weil ich davon überzeugt bin dass die Arbeitswelt mehr Agilität braucht damit Mitarbeiter mehr Motivation und Spaß an der Arbeit haben können. Wenn das der Fall ist, dann hat ein Unternehmen oder eine Organisation alles um sich ihrer schnell verändernden Umwelt anzupassen und sich effektiv und innovativ zu entwickeln. Meine Themen: Online Marketing & Digitale Projekte.
Über mich
Ich finde es wichtig, dass jeder Mensch genau den Beruf findet der zu ihm passt, bei dem er sich weiterentwickeln kann und jeden Tag etwas neues lernt. Agilität ist ein super Hilfsmittel, um genau das zu erreichen.
Business-Mentorin, agile Coach und Künstlerin.
Ich liebe die Vielfalt und lebe die Vielfalt, so habe ich drei Säulen: BWL – Kunst – Psychologie.
- Diplom-Kauffrau, viele Jahre in kaufmännischen Funktionen
- über 25 Projekte z.B. im Bereich distressed M&A
- Künstlerin
- Kunsttherapeutin – FRIEDvoller Klartext
=> Die Verbindung: z.B. kunstbasierte Interaktionen, um Zusammenarbeit, Kommunikation, Fehler- und Lernkultur oder auch Diversity sichtbar und erlebbar zu machen.
Founder and Managing Director – Teal Thrives GmbH
- Diplom-Physiker, MBA in General Management (international, englischsprachig)
- Professional Scrum Master (PSM I + PSM II), Certified Scrum Professional (CSP-SM + CSP-PO), Certified ScrumMaster (CSM), Certified Scrum Product Owner (CSPO), Certified PRINCE2 Registered Practitioner
- Einjährige Ausbildung zum Systemischen Business Coach, Mitglied im dvct
- Berater für agile Transformationen, modernes Management, Teal Organisationen, Business Agility, Agile Leadership und Management 3.0
- Systemischer Coach für Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung
- Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Methoden, Prozesse, Tools und Technologien in der Softwareentwicklung in internationalen Projekten sowie tiefgreifende Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden und Best Practices, u.a. CI, CD, TDD, CoP, SoS
Frank Taubken
(Visual) Facilitator, Design Denker & Agile Coach
Mein Antrieb
Menschen inspirieren und befähigen, etwas in Bewegung zu setzen
und zu Ende zu bringen. Gemeinsam aufbrechen, als Team das wirkt
und sich fit machen für die Herausforderungen von morgen.
Immer individuell. Höchst visuell! Mit einer groβen Werkzeugkiste
im Gepäck. Begleitend, beratend oder gestaltend. Das treibt mich an.
Teil der Agile Academy zu sein ist für mich etwas ganz Besonderes, da ich dadurch schon jetzt als Studentin von International Business Vertrauen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bekommen habe.
Meine Verbindung zur Agilität entstand durch mein Interesse an Neuem und Zukünftigem.
Anwenden. Erleben. Entdecken – So lernt man heute!
Seit 2008 arbeite ich erfolgreich mit Coaches, Beratern, Team- und Führungstrainern zusammen. Ich sehe es als meine Aufgabe, deutschen Kommunikationsexperten zu helfen, den englischsprachigen Markt zu erobern.
Ich weiß, unter welchem Druck (vor allem Zeitdruck) Sie stehen. Ich weiß, was Sie brauchen und setze meine Fähigkeiten und Stärken ein, damit Sie Ihre Ziele erreichen. Am liebsten arbeite ich sehr zielorientiert. Wenn Sie genau wissen, was Sie erreichen wollen, dann bin ich Ihre Lösung!
Lebenslauf – Kurzfassung: Gebürtiger Brite, Universität von Leicester, Studium von Französisch und Politikwissenschaft, Aufenthalte in Frankreich und in der Schweiz, danach 3 Jahre Ausbildung als Englischtrainer in Portugal, gefolgt von 6 Jahren in GB im TV-Geschäft, hauptsächlich Dokumentarfilme; 1999 Auswanderung nach Deutschland, Beschäftigung als Englischtrainer in einer Sprachschule, ab 2008 Selbstständigkeit. Und der Rest ist Geschichte!
Ich könnte noch mehr über mich erzählen. Aber mir geht es nicht um mich, sondern um meine Kunden. Sie können natürlich gerne meine Business-Englisch-Webseite „lernerleben.de“ besuchen.
Maria Emde
Web Designer, Woman in Tech und Co-Creator
Ich halte Agilität im technologischen Umfeld, sowie in vielen Bereichen des Lebens, als Leitlinie, um im Team und als Gruppe, gemeinsame Ziele zu erreichen. Ich verstehe mich als Faciltator im Bereich Diversity, Resilenz und Frauen in der IT.
Mit Moreno&Co, meiner Firma unterstütze ich Kunden zur Erstellung ihres Webauftritts aus dem Spanisch sprechenden Raum in der DACH Region.
Ich studiere Business Economics (M.Sc.) an der Uni in Magdeburg und bin dort in diversen Gremien aktiv.
Beruflich bin ich selbständig und unterstütze in einer kleinen Unternehmensberatung in allen Bereichen. Bei der Agile Academy führe ich die Aufgabe des Scrum Masters im Recruitingbereich aus und erstelle zusammen mit Angelika die Videos auf unserer Website. Neben diesen beiden Hauptarbeiten, sammelte ich ua. als Regisseur bei digitalen Events Erfahrungen, zeige mein Können als Barkeeper bei Red Bull und anderen Events oder lege als DJ auf.
Generell liebe ich es mich Herausforderungen zu stellen und neue Sachen zu erlernen.
Zertifizierungen:
- Professional Scrum Master (PSM1)
- Professional Scrum Product Owner (PSPO1)
- Aktuell: Ausbildung zum Agile Coach
Sigrid Krug
Trainer, Coach und Consultant NEW WORK
Es ist Zeit für NEW WORK!
Nach 25 Jahren in der IT (Software-Entwicklung, BA, Projekt- und Team-Management) bringe ich meine langjährige Berufserfahrung, meine Begeisterung für Agile Methoden und meine vielfältigen Qualifikationen ein, um Menschen bei der Transformation ihres Unternehmens in Richtung “neue Arbeitswelt” zu begleiten. Insbesondere interessieren mich dabei die Themen Team- und Organisationsentwicklung, Management 3.0, Mindfulness, kreative Methoden.
Gleichzeitig kann ich nicht genug davon bekommen, zu Lernen und zu Entdecken – am liebsten im Austausch mit Gleichgesinnten wie hier bei der Agile Academy, wo wir Erfahrungen teilen und uns gegenseitig mit unserem Wissen bereichern.
Zertifiziert als:
Trainer, Coach und Consultant NEW WORK (ISO)
PSM I
Agile Coach
Lego® Serious Play® Facilitator
Achtsamkeitscoach
Inhaber, Geschäftsführer & Executive Product Discovery Consultant, Senta Agile Consulting
Dipl. Wirtschaftsinformatiker (Univ.), Erfahrung im IT-Projektmanagement seit 2007, seit 2012 agil in den Rollen Scrum Master, seit 2017 ausschließlich PO, Ausbildung zum Agilen Lerncoach 2020, Gründer und Geschäftsführer der Senta Agile Consulting. Im Rahmen meiner Projekte habe ich mit 11 Teams gearbeitet und 13 POs über lange Zeiträumen in den Job eingearbeitet und gecoacht. Dieses Praxiswissen transferiere ich in das Training.
Mein Motto: Echte Leidenschaft für das Entwickeln von IT-Produkten, die echte Probleme für echte Menschen lösen!
Eigene Zertifizierungen:
- Scrum-Alliance: Product Owner (CSP-PO, A-CSPO, CSPO), Scrum Master (CSM)
- scrum.org: Product Owner (PSPO 1 + 2) , Evidence Based Management (PAL-EBM), Skalierung (SPS)
- Sonstiges: Lean Change Agent, Remote Agile Master
- Klassisches Projektmanagement: Prince 2, Hermes (HSPTP, HSPM)
Trainer für: PSPO I
Authentisch – kreativ – mutig – verbindlich, darauf können Sie sich verlassen.
25 Jahre Beratung für die Gestaltung guter Zusammenarbeit in Organisationen. Als Coach unterstütze ich Menschen in ihrer Selbstführungskompetenz und begleite sie dabei Mut, Offenheit und kreative Ideen zu entwickeln.
Meine Mission: Arbeit kann Freude machen und damit kommt alle Energie die es braucht, Gegenwart zu gestalten und Zukunft zu sichern.
Klaus Abert – Agile Expert
Als erfahrener Agilist begleite ich Teams und Organisationen durch ihre agile Transformation.
In Trainings vermittle ich Wissen über agile Praktiken und fördere das Verständnis agiler Konzepte. Als Coach unterstütze ich die produktive Umsetzung derselben unter Realbedingungen im betrieblichen Alltag. Dabei hilft mir die Erfahrung, die ich über viele Jahre als R&D Manager in der Softwareentwicklung sammeln konnte. Die Arbeit mit Teams in verschiedenen Ländern Europas, den USA und in Indien lehrte mich sehr deutlich, welche Schwierigkeiten klassische Managementmethoden provozieren und welche Lösungen agile Frameworks zu bieten haben.
Mir ist es auch wichtig, mein Wissen immer aktuell zu halten und weiter zu vertiefen. Ausgewählte Stationen meiner bisherigen Lernreise sind: Hochschulstudium „Physik“, Hochschulstudium „Ökonomie und Management“, Scrum Professional (CSM, A-CSM, CSP-SM, CSPO, A-CSPO, Scrum@Scale), Agile Leader (CAL 1), Agile Coach (CACB @ AA).
Ich sehe mich als Impulsgeber für agile Evolution. Dabei sind meine Schwerpunkte Scrum, Management 3.0 und die Entwicklung agiler Organisationen.
So bin ich
Foreland Solutions – Lutz Kraeft
Neues beginnen, Bewährtes fortführen und verbessern ist meine tägliche Motivation.
Mehr als 20 Jahre IT- Erfahrung in unterschiedlichsten Rollen bilden das Fundament
meines Handelns und Wirkens im Dialog mit allen Beteiligten. Mein Ziel:
Agilität aus Gewohnheit – Mehrwert als Selbstverständlichkeit.
SPC 4.5/5.0 –Agile Coach – PSM I – PSPO I – PMP
Webseite: foreland-solutions.de
E-Mail: lutz.kraeft@foreland-solutions.de
Nils Wolff – Product Owner & Agile Coach
Ich bin als Product Owner eines nationalen Großhändler an der digitalen Produktentwicklung beteiligt.
Agile working war in meiner beruflichen Laufbahn immer schon ein wichtiger Bestandteil, so dass ich mittlerweile auf einen großen agilen Erfahrungsschatz in unterschiedlichen Rollen zurückgreifen kann.
Meine persönlichen Schwerpunkte sind dabei Scrum, OKR-Systeme und Prozessoptimierung, sowie die Etablierung agiler Mindsets im Rahmen der digitalen Transformation.
Bei der Agile Academy trainiere ich die Zertifizierung zum Professional Scrum Master I.
Webseite: www.agile-accompany.com
Experte für Ambidextrie
Als Experte für Organisationale Ambidextrie berate und begleite ich Unternehmen bzw. coache und unterstütze ich Unternehmer und Führungskräfte dabei, die Balance zwischen Exploitation und Exploration zu managen.
Mein Fokus liegt hierbei auf den Themen Operational Excellence, Innovation Management und Agile Organisationsentwicklung sowie den damit verbundenen Herausforderungen für Führungskräfte, in diesem Spannungsfeld erfolgreich führen und managen bzw. ihre neue Rolle als Servant Leader im Unternehmen wahrnehmen zu können.
Ich verfüge über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Senior Manager in Beratungs- und Führungspositionen im Bereich Digitalisierung von Prozessen, Services, Produkten und Geschäftsmodellen sowie als Trainer, Coach und Facilitator für modernes Business Design und Ambidextrous Leadership Development.
Mein Motto lautet „Veränderung darf einfach sein“, dabei stehen für mich Collaboration, Co-Creation und Co-Learning stets im Vordergrund meiner täglichen Arbeit.
Rebekka Mander – Agile Coach
Ich verstehe die Wissenschaft als Möglichkeit zu Lernen und als Chance, die Erkenntnisse in die Praxis zu tragen, um Führungskräfte und Teams bei den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu unterstützen. Ein agiles Mindset bedeutet für mich, offen für neue Perspektiven zu sein, anzuerkennen, dass Menschen sich verändern können und Kolleg*innen vertrauensvoll und wertschätzend zu begegnen. Mir ist wichtig, dass Teams und Führungskräfte einen fühlbaren Fortschritt erleben und somit ein Transfer in den Alltag stattfinden kann. Dazu nutze ich vielfältige kreative und zielgruppenspezifische Methoden (z. B. Liberating Structures, Design Thinking oder Methoden aus dem systemischen Coaching).
Master of Science in Sozialökonomik, Dozentin für Wirtschaftspsychologie, Consultant im Bereich Change Management und Agile Organisation, Professional Scrum Master, Agile Coach
Sebastian Friedsam
Naiver Fragensteller & Trainer, Agile Minds GmbH
Ich unterstütze seit bereits mehreren Jahren Unternehmen bei der Einführung von SAFe und dem Aufsetzen von Agile Release Trains als SPC. Durch vorherige Aktivitäten im IT-Krisenprojekt-Management habe ich Praxiswissen in Projekthybriden, klassischen Projekten und der Kombination mit agilen Projekten. Ich coache Teams, Middle Management, als auch Product Management und navigiere sie in Richtung Agilität.
Marco Tommassone
Leanifizierer & Trainer, Agile Minds GmbH
Als Agile Coach und Trainer unterstütze ich seit über einem Jahrzehnt IT-Organisationen bei der Einführung von neuen agilen Softwareentwicklungsmethoden. Meine Schwerpunkte liegen in Scrum, Skalierung von Scrum, Lean Softwaredevelopment, Kanban, Einführung von agilen Methoden und Rollenübernahme im Scrum-Umfeld.
Konstantin Dirbanis – Agile Coach & Trainer
Seit vielen Jahren begleite ich als SCRUM Trainer und Agile Coach, Unternehmen und Projektteams bei der Einführung und Umsetzung agiler Frameworks.
Es macht Spaß mit Menschen zu arbeiten und deren Entwicklung Richtung „Agilem Mindset“ zu fördern.
Dabei gilt für mich immer, dass Menschen die Projekte umsetzen. Methoden, Prozesse und Frameworks sehe ich als wichtige Werkzeuge, die richtig eingesetzt, große Mehrwerte bringen.
Unsere Vision
In einer agilen Welt ist jeder für das Ergebnis verantwortlich. Jeder trägt zum Erfolg bei. Jeder hat das Recht, mitzureden und gehört zu werden.
Wir bei Agile Academy erschaffen den sicheren Raum, in dem durch agiles Lernen jeder befähigt wird, die Ziele seiner persönlichen “Lernreise” zu erreichen.
Lernen ist kollaborativ
Durch das gemeinsame Erarbeiten von Themen, die Diskussion untereinander und den Austausch auf Augenhöhe mit Expert:innen bist Du mittendrin im agilen Denken und Arbeiten.
Kollaboration ist auch digital
In einer immer schneller werdenden Welt greifen wir auf unterschiedliche Lernkanäle und Werkzeuge zu, um das Lernen zu verbessern und zu vertiefen.
Bestimmt hast du Fragen! Du willst mehr darüber wissen, wie genau wir dir helfen, dich weiter zu entwickeln?
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