AGILE Stories – alles über ….

…unsere Kurse & Trainings

Management 3.0

Was ist Management 3.0 - Ein Mindset, ein Framework, eine Toolbox? Jürgen Mohr hat mir in diesem Video die Frage beantwortet. Außerdem geht er darauf ein, für welche Unternehmen Management 3.0 geeignet ist und welche Tools man zum Einstieg nutzen kann. [...]

Not macht erfinderisch

Klaus Abert spricht in diesem Video über eine Situation aus einer Zeit vor Scrum. Ein wichtiger Kooperationspartner ist kurz nach Vertragsunterzeichnug ausgefallen. Damit war das ganze Konzept, das vorher auf klassische Art geplant wurde, erst einmal hinfällig. Aus dieser Not heraus [...]

Arbeitswelt im Wandel: Auswirkungen auf Mitarbeitendenzufriedenheit und Wechselbereitschaft

11/09/2023|Kommentare deaktiviert für Arbeitswelt im Wandel: Auswirkungen auf Mitarbeitendenzufriedenheit und Wechselbereitschaft

In der heutigen Arbeitswelt dominieren zwei große Trends: die rapide fortschreitende Digitalisierung und die daraus resultierende Flexibilität der Arbeitsorte. Diese Trends, verstärkt durch die COVID-19-Pandemie, haben das Home-Office, Remote-Arbeiten und hybride Arbeitsmodelle zur Norm [...]

Literaturtipp: Agile Leadership, Führungsmodelle, Führungsstile und das richtige Handwerkszeug für die agile Arbeitswelt

22/05/2023|Kommentare deaktiviert für Literaturtipp: Agile Leadership, Führungsmodelle, Führungsstile und das richtige Handwerkszeug für die agile Arbeitswelt

Das Buch „Agile Leadership, Führungsmodelle, Führungsstile und das richtige Handwerkszeug für die agile Arbeitswelt“ von Sandra Sieroux, Stefan Roock und Henning Wolf ist eine ausgezeichnete Ressource für Führungskräfte, die in einer agilen Arbeitsumgebung erfolgreich sein [...]

….Literatur zu agilen Themen

Radical Focus von Christina Wodtke

"Radical Focus" von Christina Wodtke ist eines der Bücher, die sich besonders gut eignen, um in die Thematik OKR einzusteigen. Dabei gliedert sich das Buch in drei Teile: Eine kurze Einführung in das OKR-Framework Eine fiktive und unterhaltsame Geschichte über [...]

….Kultur und Agilität

Arbeitswelt im Wandel: Auswirkungen auf Mitarbeitendenzufriedenheit und Wechselbereitschaft

11/09/2023|Kommentare deaktiviert für Arbeitswelt im Wandel: Auswirkungen auf Mitarbeitendenzufriedenheit und Wechselbereitschaft

In der heutigen Arbeitswelt dominieren zwei große Trends: die rapide fortschreitende Digitalisierung und die daraus resultierende Flexibilität der Arbeitsorte. Diese Trends, verstärkt durch die COVID-19-Pandemie, haben das Home-Office, Remote-Arbeiten und hybride Arbeitsmodelle zur Norm [...]

  • Business-Design-Worshops

Business-Design-Workshops – Inspiration für Innovatoren und Start-ups

25/11/2022|Kommentare deaktiviert für Business-Design-Workshops – Inspiration für Innovatoren und Start-ups

Die Beraterin und Professorin Esin Boszyasi stellt in diesem Buch gemeinsam mit fünf anderen Autor:innen ihre Idee des "Business-Design-Rads" vor. Die einzelne Segmente sind: Design of People, Process, Place, Culture, Change, Core Value. Diese [...]

Coaching ist immer ein Erfolg

15/08/2022|Kommentare deaktiviert für Coaching ist immer ein Erfolg

Frank ist Coach für Startup-Unternehmen. Was für ihn Erfolg im Coaching ist, erfährst Du hier.   Lerne Frank näher kennen. In diesem Video stellt er sich vor. Nachfolgend erzählt er über [...]

Lean Startup von Eric Ries

26/07/2022|Kommentare deaktiviert für Lean Startup von Eric Ries

Schnell, risikolos und erfolgreich Unternehmen gründen Stellst du dir auch so die Gründung deines Startups vor? Eric Ries beschreibt in seinem Buch „Lean Startup“ welche Fehler in den einzelnen Etappen passieren können. In leidvoller Erfahrung [...]

Drei Schritte zu agilem Arbeiten

09/06/2022|Kommentare deaktiviert für Drei Schritte zu agilem Arbeiten

Wir erleben immer wieder in Projekten, dass die Umstellung auf agiles Arbeiten überstürzt wird und wichtige Voraussetzungen ignoriert werden. Drei Schritte helfen bei der Implementierung von Scrum, bitte in dieser Reihenfolge:  Gesunder Menschenverstand  Korrektes Arbeiten  [...]

Der Meetingwurm

02/06/2022|Kommentare deaktiviert für Der Meetingwurm

Wir erleben in Projekten, dass nach Einführung von Scrum eine Reihe von Meetings, die es vorher gab, beibehalten werden. Der Scrum Master ist hier gefordert. Ein Praxisbeispiel - etwas überspitzt formuliert 😉 Oft finden an [...]

Zeige unfertige Arbeit

27/05/2022|Kommentare deaktiviert für Zeige unfertige Arbeit

Wir erleben immer wieder in Projekten, dass z.B. der Wert OFFENHEIT für viele eine Herausforderung ist. Als Scrum Master ist es deine Aufgabe, OFFENHEIT zu fördern. Dabei helfen die kurzfristigen Feedbackschleifen und die anderen Scrum-Werte. [...]

Auch Agilität braucht Leadership

27/12/2021|Kommentare deaktiviert für Auch Agilität braucht Leadership

Natürlich gehören zum Agilen Arbeiten selbst-organisierte Teams. Doch nicht immer können alle Entscheidungen von allen im Einvernehmen getroffen werden, alle Strukturen von allen gemeinsam umgebaut werden und nach außen alle gleichzeitig sprechen... Nun sollte [...]